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恒风娱乐:政府高薪聘用人员:民营医院医生评职称可获“照顾

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  本报济南12月26日讯(记者李钢)民营医院评职称难

  本报济南12月26日讯(记者李钢)民营医院评职称难。为鼓励社会资本办医,近日,省卫生厅下发通知要求各地要保证非政府办医疗机构聘用人员的职称评定、职业技能鉴定、人才选拔等与政府办医疗机构享受同等待遇,并可制定鼓励政策向其倾斜。

  “我们经常去医学院高薪聘请那些高学历的医学人才,可因为评职称难等原因,往往留不住他们。政府高薪聘用人员”一家民营医院的负责人王先生告诉记者,“别说其他人了,我自己从公立医院离开办医院时,就已是副高职称了,到现在快30年了,正高还没评上。”为了能提高医院的技术水平,他不得不到公立医院“挖”人才,“但一般只能拉来退休的专家,他们有时候也要‘偷偷摸摸’的,怕原单位知道。”

  为解决民营医院人才缺乏问题,省卫生厅要求各地在确保医疗服务质量的前提下,鼓励和支持政府办医疗机构执业医师选择非政府办医疗机构进行多点执业。政府高薪聘用人员医疗卫生专业技术人员从政府办医疗机构到非政府办医疗机构执业,调入调出单位和卫生行政部门要及时办理档案移交、执业变更等相关手续,不得私设门槛,限制医疗卫生专业技术人才的正常流动。

  对医护人员职称评定问题,省卫生厅要求各地要保证非政府办医疗机构聘用人员的职称评定、职业技能鉴定、人才选拔等与政府办医疗机构同等待遇,并可制定鼓励政策向其倾斜。对申请举办医疗机构或受聘到非政府办医疗机构执业的退休医务人员,原单位不得因此降低其政策规定的相关待遇。

  人才聘用协议

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