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二建法规2Z201184 熟悉集体合同、劳务派遣、非全日制用工考点

时间:01-27  来源:本站  作者:
  【摘要】二级建造师考试分为基础科目与专业实务,《建设工程法律及相关知识》是每个二级建造师的必考科目,掌握二级建造师考试工程法规考点,对 于知识点的融会贯通至关重要

  【摘要】二级建造师考试分为基础科目与专业实务,《建设工程法律及相关知识》是每个二级建造师的必考科目,掌握二级建造师考试工程法规考点,对 于知识点的融会贯通至关重要。环球网校二级建造师考试频道特

  劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

  用工单位应当按照劳务派遣协议使用被派遣劳动者,不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

  被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位其他劳动者的,参照用工单位所在直辖市、设区的市人民政府公布的职工平均工资确定劳动报酬。

  被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。

  被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。

  被派遣劳动者有本法第三十九条规定情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位依照本法有关规定,可以与劳动者解除劳动合同。

  非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

  2、从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立劳动合同的履行。

  4、双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿。

  环球网校友情提示:各位二级建造师考生可进入环球网校二级建造师考试论坛,与更多考友交流学习。

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